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COORDENADORA: Profa Cícera Ferreira
TEMPO DE CURSO: Apenas 18 meses, sendo 12 de aula presencial e 06 de orientação ao TCC;
DIAS DE AULA: apenas um final de semana por mês;
CARGA HORÁRIA: 360 horas/aulas;
PREÇO PROMOCIONAL: Empresas conveniadas e Turmas iniciantes ficam com desconto de 50%. Portanto, a partir de R$ 169,00 por mês.

 Disciplinas do Curso

18 de outubro de 2017

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

CREDENCIAMENTO JUNTO AO MEC:

Este curso é de propriedade intelectual e pedagógica das instituições de ensino superior licenciadas (vide site: www.unicoop.com.br/institucional) a ofertá-lo. A UNICORP configura-se como gestor de apoio logístico e operacional à serviço das IES credenciadas pelo MEC. Curso de Pós-graduação latu sensu, em nível de especialização reconhecido pelo Ministério da Educação e em conformidade com a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, Resolução MEC/CNE/CES nº01, de 08 de Junho de 2007 e Resolução MEC/CNE/CES nº 02, de 02 de Fevereiro de 2014.

 

APRESENTAÇÃO:

 O MBA em Gestão Empresarial, pós-graduação lato sensu, irá capacitar o profissional graduado em qualquer área do conhecimento, a entender e aplicar os conceitos científicos teórico-práticos mais modernos e atualizados na área de Gestão de Empresarial seja qual for a organização ao qual está inserido. Tendo por base uma grade curricular que abrange os aspectos mais importantes e utilizados no cotidiano do mercado e das organizações, o egresso do MBA em Gestão Empresarial será um profissional que poderá atuar nas mais diversas áreas empresariais com a máxima eficácia e eficiência.

 

DISCIPLINAS:

  1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E POLITICA EMPRESARIAL
  2. MARKETING ESTRATÉGICO
  3. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EMPRESARIAL
  4. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
  5. LOGÍSTICA EMPRESARIAL
  6. GESTÃO EMPREENDEDORA DE NEGÓCIOS
  7. NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
  8. ANALISE FINANCEIRA DE EMPRESAS
  9. METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTIFICO I
  10. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PREÇOS E CUSTOS
  11. DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA
  12. GOVERNANÇA CORPORATIVA
  13. HUMANISMO E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
  14. METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTIFICO II
  15. FUNDAMENTOS COMPLEMENTARES EM GESTÃO

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